一、基本信息

　　于学强，博士，教授，政治与公共管理学院党委副书记、院长，政治学、经济学与哲学系。

　　二、个人简介

　　于学强，博士，教授，现任政治与公共管理学院党委副书记、院长，Bwin·必赢常务副主任，政治学硕士生导师，山东师范大学博士生导师，国家社科规划项目通讯评审专家、教育部长江学者评审专家、山东省名师送教专家、山东省理论人才百人工程专家、山东省Bwin·必赢特邀研究员、中国现代史学会理事、山东省党建研究会理事、山东省政治学研究会常务理事；主持国家社科基金项目3项、国家民委委托项目1项、山东省社科规划重点项目2项等；出版学术专著5部，主编教材3部，在《当代世界与社会主义》等杂志公开发表论文200余篇；获山东省优秀科研成果奖2项、山东省优秀教学成果奖7项。

　　三、研究方向

　　中国共产党执政党建设理论与实践，当代中国政治制度等。

　　四、主讲课程

　　《中共党史》《当代中国政治制度》等。

　　五、科研项目

　　1.《德才兼备用人标准实现机制研究》（国家社会科学基金青年项目）；

　　2.《新时代中国共产党巡视制度建设科学化研究》（国家社会科学基金一般项目）；

　　3.《中国共产党党内监督制度体系及其运行研究》（国家社会科学基金一般项目）

　　六、代表成果

　　1.中国共产党制度认知逻辑与创新实践的三次飞跃[J].中共宁波市委党校学报,2021(03)；人大复印报刊资料《中国共产党》2021（9）全文转载；

　　2.论党内巡视的制度优势及其治理效能的转化[J].探,2020(03)；人大复印报刊资料《中国共产党》2020（9）全文转载；

　　3.论巡视制度建设科学化的意义与对策[J].中国延安干部学院学报,2019(03)；人大复印报刊资料《中国共产党》2019（11）全文转载；

　　4.论苏共用人标准实现机制的主要教训[J].中共南京市委党校学报,2021(04)；人大复印报刊资料《世界社会主义运动》2014（01）全文转载；

　　5.论当前腐败的表现特征与反腐败的认识误区[J].《广州大学学报：社会科学版》，2012（04）；人大复印报刊资料《中国共产党》2012（08）全文转载；

　　6.德才兼备用人标准的误区及其实现机制的创新[J].《理论与改革》，2010（05）；人大复印报刊资料《中国共产党》2011（01）全文转载，《新华文摘》2011年第3期论点摘编；

　　7.干部选拔权力异化的原因述要[J].《探索》，2009（05）；人大复印报刊资料《中国共产党》2010（01）全文转载。

　　七、奖励荣誉

　　1.发展我国农村集体经济组织的几点思考，山东省社会科学优秀成果三等奖（2010）

　　2.中国共产党干部选拔民主化研究，山东省社会科学优秀成果三等奖（2014）

　　3.基于精英理念的普通高校“1335”国防生培养模式研究与实践，山东省省级优秀教学成果二等奖（2014）

　　4.基于通识教育的高校政哲管课程体系会通研究，山东省省级优秀教学成果三等奖（2014）

　　5.省属院校硕士研究生学术能力提升的保障机制研究，山东省省级优秀教学成果一等奖（2018）

　　6.思想政治教育专业创新型与应用型人才分类培养模式的构建与应用，山东省省级优秀教学成果二等奖（2018）

　　7.研究生思政课《中国特色社会主义理论与实践》课程建设的探索与实践，山东省省级优秀教学成果二等奖（2018）

　　8.新时代省属高校提升研究生政治与学术素养的《自然辩证法概论》教学改革探索，山东省省级优秀教学成果二等奖（2022）

　　9.省属院校思想政治教育专业师范生“全程式”从业技能培养模式的探索与实践，山东省省级优秀教学成果二等奖（2022）

　　10.山东省理论人才百人工程专家

　　11.山东省委组织部名师送教专家

　　12.山东省第五届优秀研究生指导教师

　　13.全国第七届教育硕士优秀教师

　　14.BWIN官网“光岳人才工程”入选者